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      News

      《警鐘長鳴》專欄2021年第十二期(總第四十八期)


      主任急診手術(shù)成功,病人家屬請客吃飯

      設計院張的兒子晚上下自習回家途中發(fā)生車禍,被送進某醫(yī)院。外科主任被從家里請來參加救治,經(jīng)檢查,診斷為脾臟破裂,行急診手術(shù),家屬為表心意,送其2000元紅包,單主任為讓家屬安心,收下紅包后請同事將錢存入患者住院費中。手術(shù)非常成功,張某遂即宴請單主任及科室醫(yī)護人員以表示感謝。

      【分析點評

      2021年11月新頒布的《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》第八條規(guī)定:嚴禁參加患者及其親友安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。

      手術(shù)成功挽救了張某愛子的生命,張某對單主任這位“救命恩人”充滿感激,這是人之常情。但治病救人是醫(yī)務人員的職責所在,“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”,這16個字,是對醫(yī)療工作者職業(yè)精神最真實的寫照,也承載著一份沉甸甸的責任和光榮使命。如何對待患者及其親友的感謝,如何踐行廉潔從業(yè)九項準則,是對我們每一位醫(yī)療工作者的考驗。

      【相關(guān)鏈接

      《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》

      一、合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。依法依規(guī)按勞取酬。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便開單提成;嚴禁以商業(yè)目的進行統(tǒng)方;除就診醫(yī)院所在醫(yī)聯(lián)體的其他醫(yī)療機構(gòu),以及被納入醫(yī)保“雙通道”管理的定點零售藥店外,嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫(yī)藥耗材等產(chǎn)品;嚴禁向患者推銷商品或服務并從中謀取私利;嚴禁接受互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與開處方配藥有關(guān)的費用。

      二、嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保。依法依規(guī)合理使用醫(yī)療保障基金,遵守醫(yī)保協(xié)議管理,向醫(yī);颊吒嬷峁┑尼t(yī)藥服務是否在醫(yī)保規(guī)定的支付范圍內(nèi)。嚴禁誘導、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金。

      三、依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在診療活動中應當向患者說明病情、醫(yī)療措施。嚴禁以單純增加醫(yī)療機構(gòu)收入或謀取私利為目的過度治療和過度檢查,給患者增加不必要的風險和費用負擔。

      四、遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。依法依規(guī)接受捐贈。嚴禁醫(yī)療機構(gòu)工作人員以個人名義,或者假借單位名義接受利益相關(guān)者的捐贈資助,并據(jù)此區(qū)別對待患者。

      五、恪守保密準則,不泄露患者隱私。確保患者院內(nèi)信息安全。嚴禁違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所提供的個人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。

      六、服從診療需要,不牟利轉(zhuǎn)介患者。客觀公正合理地根據(jù)患者需要提供醫(yī)學信息、運用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外,嚴禁以謀取個人利益為目的,經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹、引導患者到指定醫(yī)療機構(gòu)就診。

      七、維護診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。堅持平等原則,共建公平就醫(yī)環(huán)境。嚴禁利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。

      八、共建和諧關(guān)系,不收受患方“紅包”。恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物;嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。

      九、恪守交往底線,不收受企業(yè)回扣。遵紀守法、廉潔從業(yè)。嚴禁接受藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何名義、形式給予的回扣;嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。

      醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員,包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供服務、接受醫(yī)療機構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員,應當遵守《九項準則》有關(guān)要求,服從管理、嚴格執(zhí)行。對于違反上述要求的工作人員,按照管理權(quán)限依法依規(guī)處理。違反法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定并符合法定處罰處分情形的,可依據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《中華人民共和國藥品管理法》《護士條例》《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》《處方管理辦法》等規(guī)定的責令改正、給予警告、給予相關(guān)人員或科室中止或者終止醫(yī)保結(jié)算、追回醫(yī)療保障基金、沒收違法所得、并處罰款、暫停處方權(quán)或者執(zhí)業(yè)活動直至吊銷執(zhí)業(yè)證書等措施,依法追究有關(guān)機構(gòu)和人員責任;依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定的給予解除勞動合同、警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除處分等措施,對有關(guān)人員依法作出處理;依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等規(guī)定的由所在單位給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘等措施,由所在單位依法作出處理。

      有關(guān)人員違反黨紀、政紀的,移交紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀政務處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。對于違反《九項準則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴重后果的醫(yī)療機構(gòu)負責人,依照有關(guān)規(guī)定,予以問責。

       

                                   監(jiān)審科


      2021/12/21 16:40:52     瀏覽人次: 8845

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