醫(yī)院動態(tài)
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News1月20日、21日，我院在南區(qū)學術報告廳召開為期一天半2024年工作務虛會，總結(jié)2023工作、分析存在問題、謀劃2024年工作思路。院領導班子成員、全院中層干部參加會議，院黨委副書記、院長張文俊主持會議。
會上，全院臨床、醫(yī)技和行政職能科室的94位負責同志以PPT形式分別總結(jié)了本科室（部門）2023年度計劃和重點指標完成情況及工作亮點，分析了2022年國家公立醫(yī)院績效考核（國考）相關情況，匯報了2024年工作思路及舉措。各分管領導就各自分管范圍內(nèi)工作做了相應點評并提出要求。
在聽取匯報及點評后，黨委副書記、院長張文俊講話。他指出，召開本次務虛會議的主要目的是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、分析問題和謀劃下一步發(fā)展舉措。大家匯報工作客觀全面、重點亮點突出，查找問題具體詳實、不遮不掩，下一步工作計劃思路清晰、切實可行，會議匯聚眾智，集思廣益，為醫(yī)院下一步發(fā)展的頂層設計開拓了思路、提供了支撐，會議收到了預期效果。針對下一步工作，他提出具體要求：一是立足本科室本部門，就總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題和短板抓緊糾正和補缺補差，為下一年工作的順利開展奠定基礎和前提；二是抓住重點，突出圍繞“國考”等級醫(yī)院評審、安醫(yī)大考核等重點考核重點指標進行對照整改，逐條銷賬，持續(xù)提升；三是在完善機制制度和流程上下功夫，從管理和組織協(xié)調(diào)上入手，力爭各級績效考核、等級評審、質(zhì)量控制及服務改善等工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，加強人才和醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再上一個臺階。
黨委書記劉家珍最后講話。她充分肯定了2023年各科室（部門）取得的成績，肯定了務虛會議凝聚共識、厘清思路、明確方向的良好效果。同時，結(jié)合等級醫(yī)院評審、2022“國考”成績以及醫(yī)院2023年全年工作完成情況指出了存在的突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因。就如何做好2024年工作，她提出了三點要求：一是認清形勢，增強憂患意識。2023年醫(yī)院各項工作雖取得了不俗的成績，集體和個人獲得很多榮譽，發(fā)展勢頭良好，但是大家還是要居安思危，清醒認識到目前存在的問題和面臨的困難。2024年要更進一步解放思想、更新觀念，精心謀劃發(fā)展思路，進一步強化責任意識和擔當，做到人人身上有指標，個個肩上有擔子。二是主動作為，緊抓重點工作。2024年，要做到聚焦高質(zhì)量發(fā)展這“一條主線”，發(fā)揮黨建領航、人才支撐這“兩大作用”，緊推北區(qū)門診醫(yī)技綜合樓、口腔醫(yī)院和南區(qū)急診腫瘤綜合樓這“三大工程”，奮力抓好醫(yī)療質(zhì)量、患者就醫(yī)感受、重點學科建設、教研水平提升、長三角一體化發(fā)展和綜合醫(yī)改、智慧醫(yī)院建設、內(nèi)部運營管理、醫(yī)院文化建設、對外宣傳和改進干部作風這“十項工作”，堅持不懈，持續(xù)發(fā)力，久久為功。三是嚴守底線，樹立白衣天使形象。教育引導全院干部職工增強規(guī)矩意識，堅守法律底線、紀律底線、政策底線和道德底線，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立龍頭醫(yī)院良好形象，努力打造皖東地區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療品牌。（孫瑛供稿）
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