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2015年12月24日下午，護(hù)理部在西大街院區(qū)行政樓三樓院辦會(huì)議室召開(kāi)年度工作總結(jié)及第四季度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)分析會(huì)議。院領(lǐng)導(dǎo)林寧副院長(zhǎng)、護(hù)理部辛玲主任、西大街院區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等40余人參加了會(huì)議，會(huì)議由護(hù)理部主任辛玲主持。
    首先，護(hù)理部辛玲主任就第四季度護(hù)理部工作做了簡(jiǎn)要的介紹：一、2015年11月30日至12月7日對(duì)西大街院區(qū)328名護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇操作考核。二、對(duì)全院病區(qū)管理、分級(jí)護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、急救藥品與物品管理、滿意度、重點(diǎn)科室管理等進(jìn)行了專項(xiàng)督查。三、從2016年1月啟用新的護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)及護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，并就“藥品交接本”、“搶救藥品登記本”及“急救設(shè)備登記本”、部分護(hù)理文書書寫進(jìn)行了講解。
    此外，辛玲主任針對(duì)全年護(hù)理工作做了總結(jié)，特別對(duì)近期各科室護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了逐個(gè)講解；結(jié)合“全省三級(jí)醫(yī)院滿意度暗訪情況通報(bào)”情況提出了幾點(diǎn)要求：一、各病區(qū)護(hù)理人員要改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。二、護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí)，提高管理水平。三、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)科室護(hù)理質(zhì)量管理，防范護(hù)理不良事件發(fā)生。
    接下來(lái)，腫瘤科科護(hù)士長(zhǎng)鐘承娟對(duì)全院心肺復(fù)蘇操作考核過(guò)程中存在的問(wèn)題作了分析：本次考核共328人參加考核，合格人員286人，合格率87.2%。對(duì)不合格人員將再次進(jìn)行考核，直至達(dá)標(biāo)。
    最后，林寧副院長(zhǎng)向大家通報(bào)了醫(yī)院近期工作，對(duì)于合并后護(hù)理部的工作表示認(rèn)可，就大型醫(yī)院巡查及三甲醫(yī)院的復(fù)審工作進(jìn)行了動(dòng)員并提出三點(diǎn)要求：一、希望各科護(hù)士長(zhǎng)強(qiáng)化思想，適應(yīng)新要求。二、針對(duì)大型醫(yī)院巡查及三甲醫(yī)院的復(fù)審工作，反復(fù)自查，補(bǔ)缺補(bǔ)漏，使醫(yī)院的管理不斷制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、增強(qiáng)科室護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，確保順利通過(guò)大型醫(yī)院巡查和三甲醫(yī)院的復(fù)審。

    護(hù)理部

2015年12月25日