醫(yī)院動態(tài)
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一周的崗前培訓內容安排豐富,院領導劉家珍院長、張相雙及林寧副院長及相關職能部門分別就依法執(zhí)業(yè)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度、醫(yī)學文獻檢索、醫(yī)療質量管理、醫(yī)德醫(yī)風教育、院內感染管理、醫(yī)患溝通、輸血安全管理、急救技能等專項內容進行了講解和技能培訓。
為促進新員工對培訓內容的掌握,培訓結束后,科教科對新員工進行了崗前培訓的相關知識考核。通過培訓,97%的新員工認為本次培訓課程對個人的工作有較大幫助,91%的新員工認為參加本次培訓獲得了適用的新知識,94%新員工對本次培訓的教學方式很滿意,新員工對本次培訓課程的總體評價優(yōu)良。崗前培訓主要使新員工了解醫(yī)院的各項制度和工作流程,并進行基本急救技能的培訓,新員工轉到臨床各科后,科室會根據專業(yè)特點另行安排專業(yè)技能和業(yè)務培訓。
科教科
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